Active projects

Dirigé par : Olivier Fillieule

Le mouvement des gilets jaunes trouve son origine dans un groupe Facebook créé en janvier 2018. Ce mouvement de protestation s’est avéré important et, à bien des égards, sans précédent : il a émergé d’appels sur internet, sans aucun soutien extérieur. Il a été remarquable par sa durée, son étendue territoriale et son apparition dans des zones urbaines, suburbaines et rurales. Bien que les participant·es soient issu·es de milieux sociaux différents, ils et elles partagent tous le sentiment que leurs conditions de vie se sont dégradées, les plaçant dans une situation de vulnérabilité qu’ils et elles considèrent comme injuste. Tout porte à croire que la grande majorité des jeunes n’a jamais participé à une activité politique, syndicale ou collective, y compris le vote. D’où notre question : la participation à un large mouvement social a-t-elle une chance de transformer durablement le rapport à la politique et les modes de participation des groupes en retrait ? Et si oui, cela se traduit-il nécessairement par un attrait pour les partis dits populistes et le modèle des démocraties illibérales ?

Dirigé par : Marieke Voorpostel, Núria Sánchez-Mira, Stephanie Steinmetz & Leen Vandecasteele

Ce projet analyse comment la pandémie a affecté le bien-être des jeunes en identifiant les groupes les plus à risque et en examinant les politiques et les programmes développés pour soutenir les jeunes durant cette période

Dirigé par : Clémentine Rossier

Ce projet affine et pilote deux méthodes d'enquêtes indirectes basées sur les réseaux afin de valider leur utilisation pour la collecte de données (quasi) représentatives sur la sécurité de l'avortement dans les grandes enquêtes sur la santé des populations.

Dirigé par : Laura Bernardi

La monoparentalité est une réalité de plus en plus importante en Suisse. L'Office fédéral de la statistique indique qu’un foyer avec des enfants sur six est composé d'un parent qui élève seul ses enfants, au moins pour la majeure partie du temps. Parmi ces familles, dans huit cas sur neuf, il s’agit de mères, même si la diversité de leur parcours fait des monoparents un groupe de plus en plus hétérogène.

Directed by : Laura Bernardi

La séparation parentale et les changements familiaux post-séparation représentent des périodes de transition pour les enfants. Pour favoriser l’adaptation à ces changements et les aider à trouver un équilibre au sein de leurs nouveaux foyers familiaux (monoparentaux et/ou recomposés), les professionnel·les entourant l’enfant peuvent jouer un rôle important en renforçant les ressources psycho-sociales et économiques ainsi qu'en offrant un cadre juridique favorable à l’enfant et sa famille.

Dirigé par : Nathalie Muller Mirza, Tania Zittoun, Oliver Pedersen, Alex Gillespie & Maeva Perrin

Les crises sociétales ne sont pas seulement des phénomènes macro ; elles sont aussi micro et personnelles. Alors que l'impact social macro des crises sociétales a fait l'objet de nombreuses recherches, on a moins examiné la manière dont les individus naviguent à travers leur propre parcours de vie au cours de ces crises sociétales.

Dirigé par : Flavia Fossati

Ce projet examine l'attitude de la population suisse, et plus particulièrement des parents autochtones et du personnel enseignant, vis-à-vis des mesures politiques visant à promouvoir l'égalité des chances des étudiant·e·s immigré·es. Ce travail examine également les raisons de l’échec ou du succès de certaines réformes importantes destinées à promouvoir l'égalité des chances (par exemple dans les cantons de Genève, Zurich, et Neuchâtel). Ces raisons peuvent être reliées aux préférences de la population autochtone et des enseignant·e·s et/ou aux stratégies, préférences et décisions des acteurs politiques dans le domaine éducatif. 

Dirigé par : Leen Vandecasteele

Understanding the way in which people’s labour market outcomes are influenced by other household members has become indispensable and very timely against the background of current demographic and social developments like the rise of female employment and the increasing trend of assortative mating. Previous research on the question how the partner’s socio-economic position affects employment has provided mixed results: some studies have indicated that women married to a higher status partner are less likely to be employed, while others have found that people’s occupational attainment and wages benefit from having a high status partner (e.g. Verbakel & de Graaf, 2008; Shafer, 2011).The contribution of this project is to better explain the reasons for heterogeneity in partner effects on labour market outcomes by examining differences across the life course, across welfare states and over generations.

Dirigé par : Farinaz Fassia Recrosio

L’entrée dans la retraite constitue un temps de transition qui marque le début d’une étape du parcours de vie parfois plus vulnérable que les autres. Mais elle peut aussi être l’occasion du développement de nouveaux engagements et compétences. Sur la base d’une démarche participative et compréhensive, et s’appuyant sur l’expérience des seniors eux·elles-mêmes, ce projet de recherche étudie l’engagement bénévole des seniors dans des associations, et ses effets éventuels sur leur qualité de la vie.